//

“بيتك” يحتفي بموظفيه المتميزين ضمن برنامج “قضاء”

مؤمن علي
أخبار إقتصادية
“بيتك” يحتفي بموظفيه المتميزين ضمن برنامج “قضاء”
//

الرشد: نواصل الابتكار لتعزيز حصتنا في السوق والحفاظ على قيادة مليئة بالتحديات

في إطار جهوده المتواصلة لدعم وتشجيع موظفيه وإيماناً منهم بأنهم الثروة الحقيقية للبنك ، احتفل بيت التمويل الكويتي “بيتك” بموظفيه المتميزين ضمن برنامج “القضاء” الذي أطلقه بهدف تقديم الشكر. وتقديرهم لمساهماتهم في الارتقاء بالمؤسسة وتحقيق أعلى مستويات رضا العملاء.

يشمل برنامج “قضاء” كافة الجوانب والإدارات بشكل متكامل يعتمد على أحدث الدراسات وأفضل الممارسات العالمية لمكافأة الموظفين وإظهار تقديرهم لجهودهم وتميزهم ، في فترات مختلفة ، بما في ذلك الشهرية أو الفصلية أو حتى الفورية. البرنامج امتداد لبرنامج “قد” الذي انطلق عام 2021 بهدف الاستمرار في تحسين خدمة العملاء وفق أعلى معايير جودة الخدمة وتحقيق أعلى مستويات الرضا.

وأقيم حفل التكريم في الربع الأول من عام 2022 في فندق ميلينيوم ، بحضور الرئيس التنفيذي المكلف للمجموعة عبدالوهاب عيسى الرشود ، وعدد كبير من مسؤولي بيت التمويل الكويتي.

وأعرب الرشود في كلمته خلال حفل التكريم عن شكره وتقديره للجهود التي يبذلها الموظفون ، مثمناً تفانيهم وتفانيهم في العمل ، والتي تعد من العوامل الأساسية في نجاح بيت التمويل الكويتي.

وأضاف الرشود أن بيت التمويل الكويتي يعمل في بيئة تنافسية للغاية تتطلب الحفاظ على الريادة والتميز ، ومواصلة التقدم في تعزيز جودة الخدمة وابتكار حلول وخدمات مصرفية بشكل فريد تلبي تطلعات العملاء وتجذب عملاء جدد.

وأكد أن الإدارة التنفيذية لا تألو جهداً في توفير كافة الأدوات اللازمة للموظفين لتنفيذ المبادرات المبتكرة والمساهمة في تقديم أفضل الحلول المصرفية ، منوهاً بالحرص على توفير البرامج التدريبية اللازمة لرفع كفاءات الموظفين وتطويرهم. المهارات التي تنعكس في زيادة الإنتاجية وتحسين جودة الخدمة.

وأشار إلى أن “ بيتك ” يمتلك كافة المقومات التي تجعله البنك الرائد على مستوى العالم ، سواء من حيث الانتشار الجغرافي الواسع والملاءة المالية والأرباح والسيولة ونموذج الأعمال المتميز والخدمات والمنتجات ، والإرث العظيم لكونه أول مؤسسة مالية إسلامية. في الكويت ، وإحدى أكبر المؤسسات المالية الإسلامية في العالم ، مشيرة إلى أن البنك قد حصل على العديد من الجوائز والتقديرات من مختلف المؤسسات والوجهات الدولية ، بما في ذلك جائزة أفضل مؤسسة مالية إسلامية في العالم من مجلة جلوبال فاينانس ، لافتا إلى من أن كل هذه المكونات تشكل دوافع تعزز فخر الموظفين للعمل في مؤسسة مالية مرموقة. مثل “منزلك”.

وقال الرشود إن النجاح في بيت التمويل الكويتي وفي المؤسسات المختلفة يعتمد على تفاني الموظفين واجتهادهم وتفانيهم في تحقيق أعلى مستويات الجودة في خدمة العملاء الداخليين والخارجيين ، مؤكداً الالتزام بدعم وتشجيع الطاقات المتميزة والمواهب الشابة التي ينجزون مهام عملهم بشغف كبير. وعليه ، بادر “بيتك” بإطلاق برنامج “قضاء” المتكامل ليكون المظلة الرسمية لجميع برامج التقدير والتشجيع في “بيتك”.

وأوضح أن برنامج “القضاء” يأتي ضمن رؤية “بيتك” لتحقيق أعلى مستويات الابتكار والتميز في خدمة العملاء ، وقيادة التطوير العالمي للخدمات المالية الإسلامية من خلال تقديم حلول ومنتجات متميزة ، وتسهيل الإجراءات المتبعة ، واعتماد الرقمنة في الخدمات المصرفية ، والاستغلال الأمثل للتطورات التكنولوجية. تلبية تطلعات وتطلعات العميل.

في الواقع ، حقق بيت التمويل الكويتي قفزات نوعية في خدمة العملاء من خلال الاعتماد على أحدث التقنيات والأدوات الحديثة ، والفرق البشرية ذات الخبرة ، والمؤهلين تأهيلا عاليا والطموح الذي يواصل الابتكار والابتكار لتعزيز حصته في السوق والحفاظ على الريادة في بيئة تنافسية مليئة التحديات.

ويدل إطلاق اسم “القضاء” على البرنامج على التحدي والتميز فيه وتعبئة القدرات لتقديم أفضل خدمة ، كما يؤكد ثقة الإدارة بقدرات الموظفين على مواجهة هذا التحدي.

المصدر: www.alanba.com.kw

رابط مختصر